El acuerdo para integrar a la plantilla de las empresas municipales en el Ayuntamiento ahorrará más de 286.000 euros al año solo en cotizaciones a la Seguridad Social

La concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha anunciado que el acuerdo de pleno aprobado el pasado 17 de agosto, que supone el primer paso para la integración de los empleados de las sociedades municipales en el Ayuntamiento, no ha recibido alegaciones durante su periodo de exposición al público; de forma que, el expediente para modificar la plantilla y el presupuesto municipal se considera ya aprobado de forma definitiva.  Sobre el asunto, la concejala ha anunciado que este traspaso de personal -que afecta a más de 700 trabajadores de las sociedades municipales- va a suponer un ahorro de más de 286.000 euros anuales solo en las cotizaciones a la Seguridad Social que se pagan por estos trabajadores.

“El coeficiente establecido por ley es más bajo para las administraciones públicas que para las empresas, por lo que no solo conseguimos dar estabilidad a los trabajadores, sino que logramos sumar un nuevo ahorro a nuestro plan de austeridad puesto en marcha”, ha aclarado la edil, que ha recordado que ya se han aprobado medidas para recortar el gasto de la plantilla en más de 3,7 millones de euros anuales.

Al respecto, la concejala ha señalado que la integración va a unificar y simplificar los procedimientos administrativos relacionados con el personal, garantizando la seguridad jurídica de los empleados y evitando que estas sociedades municipales -cuya disolución también se aprobó en pleno el pasado agosto- sigan siendo un instrumento partidista de la administración local y una vía para la contratación de personal “a dedo”.

Fernández-Fígares ha argumentado además que estas sociedades prestaban servicio exclusivamente al Ayuntamiento, por lo que -a juicio del edil- no había razón para seguir manteniéndolas activas.   Asimismo, la concejala ha recordado que ha sido este equipo de gobierno en menos de dos meses el que ha logrado poner en marcha el proceso de integración de los 720 trabajadores de las empresas municipales en el Ayuntamiento, que hasta ahora estaba pendiente de ejecución desde que se acordó en pleno hace más de cuatro años.

La responsable del área de Personal ha señalado que este asunto ha sido una prioridad para el equipo de gobierno, que ha agilizado los trámites administrativos para que los empleados de las sociedades municipales formen parte del Ayuntamiento “cuanto antes”. En este sentido, la edil ha anunciado que en un próximo pleno se asumirá el servicio que prestan estos trabajadores para concluir todo el procedimiento necesario para la integración. “Con esto se van a normalizar los servicios que se prestan a los ciudadanos y acabar con una doble estructura innecesaria de funcionamiento dentro del Ayuntamiento”, ha añadido la edil.